Speeddating-Format für Gruppen

Gruppengröße: ab 8 Personen sinnvoll, ideal bei geraden Teilnehmerzahlen zwischen 12 und 30. Dauer: 20 bis 45 Minuten je nach Rundenzahl. Material: Stühle in zwei Reihen, eine Uhr oder ein Timer mit Signalton.

Das Prinzip ist simpel: Zwei Personen sprechen für eine festgelegte Zeit miteinander, danach wechselt eine Seite den Platz, und die nächste Runde beginnt mit einem neuen Gegenüber. Über mehrere Runden hinweg trifft so jede Person auf viele verschiedene andere, ohne dass jemand lange nach einem Gesprächspartner suchen muss.

1. Stelle zwei Stuhlreihen einander gegenüber auf, mit genug Abstand für ein normales Gespräch, aber nah genug, dass man sich nicht anschreien muss.

2. Setze die eine Hälfte der Gruppe auf die Außenreihe, die andere Hälfte auf die Innenreihe. Bei ungerader Teilnehmerzahl übernimmst du selbst einen Platz oder lässt eine Person pro Runde pausieren.

3. Nummeriere die Plätze auf beiden Seiten. So weißt du am Ende genau, wer wann mit wem gesprochen hat, falls du das nachvollziehen möchtest.

4. Erkläre die Rotation vorab: Nach jedem Signalton bleibt eine Reihe sitzen, die andere Reihe rückt um einen Platz weiter. Das ist die einzige Regel, die alle vorher verstanden haben müssen.

3 Minuten pro Runde sind für lockere Gespräche auf Feiern oder beim ersten Kennenlernen in einer neuen Gruppe ein guter Standardwert. 4 bis 5 Minuten eignen sich, wenn es inhaltlich um Arbeit oder ein Kursthema geht und ein Satz mehr Kontext gebraucht wird. 90 Sekunden reichen für sehr große Gruppen, wenn viele Runden in wenig Gesamtzeit untergebracht werden müssen.

Kündige das Ende jeder Runde deutlich an, etwa 30 Sekunden vorher mit einem kurzen Zuruf „Letzter Satz“, und dann mit einem klaren Signalton zum Wechsel. Ohne dieses Signal ziehen sich einzelne Gespräche in die Länge, während andere Paare schon fertig dasitzen.

Plane zwischen den Runden ein paar Sekunden Pufferzeit für den Platzwechsel ein, gerade bei größeren Gruppen oder wenn Stühle tatsächlich bewegt werden müssen.

Gib pro Runde eine einzige Frage vor, die auf einem sichtbaren Zettel, einer Karte am Platz oder per Zuruf mitgeteilt wird. Eine gemeinsame Frage sorgt dafür, dass alle Paare gleichzeitig ins Gespräch finden, statt erst selbst ein Thema suchen zu müssen.

Steigere die Tiefe von Runde zu Runde: Die erste Runde eignet sich für lockere Themen wie den Weg hierher oder die aktuelle Stimmung, mittlere Runden für Interessen und Erfahrungen, spätere Runden für persönlichere Fragen, wenn die Gruppe bereits aufgewärmt ist.

Wenn du nicht für jede Runde selbst eine neue Frage überlegen willst, hilft dir der Fragen-Generator für Gruppen weiter. Er lässt sich nach Tiefe filtern - locker, mittel oder tief - und liefert dir passende Fragen für jede Phase des Speeddatings, sodass sich die Runden Schritt für Schritt vertiefen, ohne dass du selbst Fragen sammeln musst.

Zum Fragen-Generator für Gruppen

Die einfachste Rotation lässt eine Reihe fest sitzen und die andere im Uhrzeigersinn nach jeder Runde einen Platz weiterrücken. Nach so vielen Runden, wie Plätze auf einer Seite vorhanden sind, hat jede Person aus dieser Reihe jede Person aus der anderen Reihe einmal getroffen.

Bei sehr großen Gruppen lohnt es sich, das Format in zwei parallele Stuhlreihen-Blöcke aufzuteilen, damit die Rotation nicht zu lange dauert, bis wieder ein bekanntes Gesicht auftaucht. Fasse die Blöcke nach der Hälfte der Zeit neu zusammen, damit auch zwischen den Blöcken Kontakte entstehen.

Am Ende der letzten Runde bietet sich eine kurze offene Phase an, in der alle noch einmal frei im Raum stehen und gezielt eine Person aus den vorherigen Runden ansprechen können, mit der sie gerne weiterreden möchten.

Für Teams: Kombiniere das Format mit Arbeitsfragen, etwa „Woran arbeitest du gerade und was macht dir dabei Spaß?“. So lernen sich Kolleginnen und Kollegen nicht nur privat, sondern auch fachlich besser kennen, was gerade bei neuen Teams oder nach einer Umstrukturierung hilfreich ist.

Für Feiern: Verzichte auf zu ernste Fragen und setze auf Themen mit Leichtigkeit, etwa Lieblingserinnerungen oder ungewöhnliche Fähigkeiten. Kürzere Runden von 2 bis 3 Minuten passen besser zur lockeren Stimmung als lange Gespräche.

Für Kurse: Nutze das Format zu Beginn eines längeren Kurses, damit sich die Teilnehmenden schon vor der ersten inhaltlichen Arbeitsphase kennen. Verknüpfe die Fragen leicht mit dem Kursthema, etwa nach Vorwissen oder persönlichen Erwartungen an den Kurs.