Kennenlernspiele für große Gruppen

Bei 15 Personen dauert eine Vorstellungsrunde vielleicht zehn Minuten. Bei 80 Personen sind es leicht 40 Minuten, in denen die meisten nur zuhören, statt aktiv zu sein. Dazu kommt die Akustik: In großen Hallen oder auf Freiflächen versteht die hintere Hälfte oft kaum etwas.

Die Lösung liegt in Formaten, die parallel ablaufen, also viele Kleingruppen gleichzeitig aktivieren, statt eine große Gruppe nacheinander abzuarbeiten. Zusätzlich lohnt sich der Einsatz von zwei oder mehr Moderierenden, die an unterschiedlichen Stellen im Raum sichtbar sind und Anweisungen wiederholen können.

Gruppengröße: 30 bis 150 Personen. Dauer: 10 bis 15 Minuten. Material: keines, optional ein Megafon oder eine Mikrofonanlage.

1. Markiere im Raum oder auf der Freifläche eine gedachte Linie von einem Ende zum anderen.

2. Nenne ein Kriterium, etwa Entfernung des Geburtsorts zum Veranstaltungsort, und lass alle sich ohne zu sprechen entlang der Linie einordnen.

3. Bei sehr großen Gruppen unterteilst du den Raum vorher in zwei oder drei parallele Linien mit jeweils einer Co-Moderation, die die Einordnung begleitet.

4. Nach der Aufstellung fragst du stichprobenartig fünf bis sechs Personen an unterschiedlichen Punkten der Linie kurz nach ihrem Platz.

Wichtig für Akustik und Sichtbarkeit: Stell dich erhöht hin, etwa auf eine Stufe oder ein Podest, damit alle deine Anweisungen sehen und hören können.

Gruppengröße: 40 bis 200 Personen. Dauer: 15 bis 20 Minuten. Material: vorbereitete Bingo-Zettel mit neun bis zwölf Feldern und Stifte.

1. Jede Person erhält einen Zettel mit Aussagen wie „spricht zwei Fremdsprachen“ oder „hat schon mal einen Marathon gelaufen“.

2. Alle bewegen sich frei im Raum und suchen zu jeder Aussage eine passende Person, die unterschreibt.

3. Bei sehr großen Gruppen teilst du den Raum vorab in Zonen auf, damit sich die Bewegung nicht staut und alle genug Fläche haben.

4. Wer als Erstes eine volle Reihe hat, ruft laut Bingo. Bei mehreren hundert Personen reicht es, drei bis fünf Gewinner zu würdigen, statt auf eine einzelne Person zu warten.

Dieses Format ersetzt die klassische Reihum-Runde komplett, weil das Kennenlernen parallel und in Bewegung stattfindet.

Weitere materialarme Ideen

Gruppengröße: 30 bis 100 Personen. Dauer: 15 bis 25 Minuten. Material: keines.

1. Bilde zwei Kreise, einen inneren und einen äußeren, mit gleich vielen Personen, die sich gegenüberstehen.

2. Gib eine Frage vor, etwa „Was hast du dir für heute vorgenommen?“, und lass die Paare zwei Minuten sprechen.

3. Nach der Zeit dreht sich der äußere Kreis um zwei Plätze weiter, sodass neue Paare entstehen.

4. Wiederhole das drei bis fünf Mal mit wechselnden Fragen. Bei über 100 Personen teilst du die Gruppe in zwei parallele Doppelkreise mit je einer eigenen Moderation auf.

Dieses Format sorgt dafür, dass jede Person mehrere echte Gespräche führt, statt nur einmal zwanzig Sekunden Redezeit vor der ganzen Gruppe zu bekommen.

Gruppengröße: beliebig groß. Dauer: 3 bis 5 Minuten. Material: keines, optional nummerierte Karten.

1. Lege vorab fest, wie viele Kleingruppen du brauchst, zum Beispiel zehn Gruppen zu je acht Personen bei 80 Teilnehmenden.

2. Zähle laut durch, jede Person merkt sich ihre Zahl, oder verteile beim Einlass nummerierte Karten, um lautes Durchzählen zu vermeiden.

3. Benenne für jede Zahl einen festen Treffpunkt im Raum oder draußen, idealerweise mit sichtbarer Markierung wie einem Schild oder einer Fahne.

4. Mehrere Moderierende postieren sich an den Treffpunkten und lotsen die Ankommenden ein, das verhindert Gedränge und Verwirrung.

Diese Methode ersetzt langwieriges Abzählen und funktioniert auch, wenn die Gruppe über mehrere Räume oder Stockwerke verteilt ist.

Plane für jedes Spiel eine feste Zeitspanne ein und kündige sie vorher an, etwa „Ihr habt jetzt zwei Minuten“. Große Gruppen brauchen klare Zeitmarken, sonst zerfasern Übungen.

Setz auf akustische Signale, die auch am anderen Ende des Raums ankommen, etwa eine Trillerpfeife, eine Klangschale oder ein kurzes Handzeichen, das von der Co-Moderation weitergegeben wird.

Verzichte komplett auf Formate, die eine Reihum-Runde durch die ganze Gruppe vorsehen. Alles, was länger als fünf Minuten passiv zuhören bedeutet, verliert bei über 30 Personen die Aufmerksamkeit.

Formate für Seminare und Workshops

Ab etwa 50 Personen lohnt sich eine klare Aufgabenteilung: Eine Person übernimmt die Ansage und das Timing, eine zweite unterstützt bei der Kleingruppenbildung, eine dritte kümmert sich um Randbereiche des Raums, in denen Anweisungen schlecht ankommen.

Sprecht euch vor der Veranstaltung kurz über Signale ab, etwa ein Handzeichen für „Zeit ist um“, damit die Gruppe nicht widersprüchliche Ansagen von unterschiedlichen Moderierenden bekommt.